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Studie "Bewahrung der Arbeitsfähigkeit kranker Mitarbeitender in KMU"

(Autor: Niklas Baer) Die Studie ist durch Unterstützung/Mitwirkung vom Gesundheitsdepartement BS, dem Arbeitgeberverband BS, dem Gewerbeverband BS und der Stiftung Rheinleben entstanden.

Wichtige Faktoren für den Arbeitsplatzerhalt sind:
- Aktive Lösungssuche des Mitarbeiters
- Vorgesetzter der signalisiert, dass Mitarbeiter/in trotz Problemen im Betrieb bleiben kann
- Keine negative Kommunikation im Team
https://soziale-sicherheit-chss.ch/artikel/bewahrung-der-arbeitsfaehigkeit-kranker-mitarbeitender-in-kmu/

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